FRONTGATE Culture | Comparably
FRONTGATE designs and manufactures consumer products for luxury home lifestyle. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
78

FRONTGATE Culture Company

FRONTGATE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.2/5
La cultura generale di FRONTGATE è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di FRONTGATE

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Paul Tarvin FRONTGATE's CEO
Paul Tarvin
80 /100

Let FRONTGATE sa che si desidera lavorare lì

Dici FRONTGATE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FRONTGATE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FRONTGATE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FRONTGATE

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
33
ENPS Score
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

Mission, Vision e Valori,

we believe in the extraordinary value of quality, service and a long-term commitment to both our customers and our products.

Per saperne di più

FRONTGATE Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di FRONTGATE hanno esaminato FRONTGATE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 FRONTGATE dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FRONTGATE sono soddisfatti con il loro compenso totale in FRONTGATE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FRONTGATE sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a FRONTGATE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FRONTGATE crede l'ambiente al FRONTGATE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FRONTGATE è moderare. Circa 34% dei dipendenti a FRONTGATE lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di FRONTGATE sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let FRONTGATE sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Benefici
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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