Hewlett Packard Enterprise Culture | Comparably
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Hewlett Packard Enterprise Compagnie réclamée
Hewlett Packard Enterprise advances the way people live and work. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
447
TOTAL
NOTATIONS
6000

Hewlett Packard Enterprise Culture d’entreprise

Culture Hewlett Packard Enterprise

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de Hewlett Packard Enterprise est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Hewlett Packard Enterprise

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Antonio Neri Hewlett Packard Enterprise's CEO
Antonio Neri
77 /100

Mission, vision et valeurs

Hewlett Packard Enterprise advances the way people live and work. What sets us apart? Our people. Our people’s relentless commitment to partner, innovate, and act. Hewlett Packard Enterprise helps customers make their mark on the world with cutting-edge technology solutions. We enable our customers to transform industries, markets, and lives by optimizing their IT to be uniquely suited to their needs. We do this by making Hybrid IT simple, powering the Intelligent Edge, and providing the Expertise to make it happen. Our customers' challenges inspire us to advance technology and create solutions - their success is our success. Let’s make our mark!

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Hewlett Packard Enterprise Coup d’oeil sur la culture

Hewlett Packard Enterprise has 66000 employees. 447 des employés de chez Hewlett Packard Enterprise ont examiné Hewlett Packard Enterprise dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 17 journées.

Globalement, les employés de 447 Hewlett Packard Enterprise donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hewlett Packard Enterprise ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Hewlett Packard Enterprise , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hewlett Packard Enterprise sont généralement satisfaits de leur équipe. 447 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Hewlett Packard Enterprise sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hewlett Packard Enterprisecroient que l'environement chez Hewlett Packard Enterprise est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hewlett Packard Enterprise est confortablement rapide . Envirion 52% des employés chez Hewlett Packard Enterprise travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hewlett Packard Enterprise sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Hewlett Packard Enterprise travaillent généralement 9.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Hewlett Packard Enterprise signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Hewlett Packard Enterprise ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
82% des employés de chez Hewlett Packard Enterprise sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Hewlett Packard Enterprise prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
70% des employés chez Hewlett Packard Enterprise déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Hewlett Packard Enterprise reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par an
Retour d’information
Un jour dans la vie
70% des employés de Hewlett Packard Enterprise appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Hewlett Packard Enterprise savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How's the work life balance at Hewlett Packard Enterprise?

Demandé à all employees à Hewlett Packard Enterprise

  • There is no work life balance at HPE.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Hewlett Packard Enterprise?

Demandé à all employees à Hewlett Packard Enterprise

  • Fire the current crop of executives.

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  • Never in sales.

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What are your coworkers at Hewlett Packard Enterprise like?

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  • Coworkers are overworked and underpaid. Morale is so low, it is depressing on a daily basis. There is no recovering from the hole this...

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Demandé à all employees à Hewlett Packard Enterprise

  • The policy is there allowing people to work from home but it’s up to each manager’s discretion. In my case, my manager works from home near...

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How's the morale at HPE?

Demandé à all employees à Hewlett Packard Enterprise

  • Great morale!

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Hewlett Packard Enterprise

Visa H1B

En 2019, Hewlett Packard Enterprise a appliqué pour 221 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 96% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Hewlett Packard Enterprise dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Hewlett Packard Enterprise après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Hewlett Packard Enterprise a un total de 66000 employés

221
Total appliqué
  • 96% Accordé (212 sur 221)
  • 3% Refusé (7 sur 221)
  • <1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 221)
  • <1% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 221)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hewlett Packard Enterprise

Bas
30%

Hewlett Packard Enterprise se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hewlett Packard Enterprise

Bas
45%

Hewlett Packard Enterprise se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-12
Score eNPS
32%Promoters
24%Passives
44%Detractors

Hewlett Packard Enterprise Vidéo de culture

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Laissez Hewlett Packard Enterprise savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise vs concurrents

  1. 1st
    Extreme Networks
    83 / 100
  2. 2nd
    IBM
    81 / 100
  3. 3rd
    Atlassian
    80 / 100
  4. 4th
    Dell Technologies
    72 / 100
  5. 5th
    Hewlett Packard Enterprise
    64 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Espace de bureau unique
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