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iCrossing Compagnie réclamée

iCrossing is a digital marketing company providing planning and development services for brands and agencies. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 20

TOTAL NOTATIONS: 262

PDG: Nick Brien

iCrossing Culture d’entreprise

Culture iCrossing

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de iCrossing est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C-

eNPS

Bonheur

Avantages et bénéfices

Rétention

PDG de iCrossing

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Nick Brien

45 /100

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Dernières questions / réponses

How does iCrossing make decisions around promotions?

Demandé à all employees à iCrossing

They are aiming to be more consistent

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What's the company culture like at iCrossing?

Demandé à all employees à iCrossing

Constant, constant tension

Voir les réponses »

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Visa H1B

En 2019, iCrossing a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 86% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez iCrossing annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

86% Accordé (6 sur 7)
0% Refusé ( sur 7)
14% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 7)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iCrossing

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iCrossing

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-51

Score eNPS

18%	Promoters
13%	Passives
69%	Detractors

iCrossing Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

To help brands unleash their potential.

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iCrossing Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 20 iCrossing donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iCrossing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au iCrossing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iCrossing sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de iCrossing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de iCrossingcroient que l'environement chez iCrossing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iCrossing est extrêmement rapide . Envirion 53% des employés chez iCrossing travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de iCrossing sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

20 des employés de chez iCrossing ont examiné iCrossing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 20 iCrossing donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à iCrossing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au iCrossing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de iCrossing sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de iCrossing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de iCrossingcroient que l'environement chez iCrossing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iCrossing est extrêmement rapide . Envirion 53% des employés chez iCrossing travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de iCrossing sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.