INFLUX Culture d’entreprise

3 des employés de chez INFLUX ont examiné INFLUX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 INFLUX donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à INFLUX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au INFLUX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de INFLUX ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de INFLUX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de INFLUX croient que l'environement chez INFLUX est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez INFLUX est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez INFLUX travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de INFLUX ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.