Фото профиля

Competitors:

Bringing better connections to the world through innovative consumer products that boost wifi and mobile performance - no IT required! читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 81

СЕО: Michael De Wildt

INFLUX Культура компании

INFLUX Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

INFLUX's Общая культура INFLUX имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

C-

Исполнительная команда

C-

Менеджер

D+

Удержание

D+

Команда

D

Генеральный директор INFLUX

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Michael De Wildt

40 /100

Смотреть еще

Дайте INFLUX знать, что вы там работаете

Рассказать INFLUX о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит INFLUX возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в INFLUX?

Анонимно задайте сотрудникам INFLUX любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками INFLUX

Недавние вопросы и ответы

What interview questions does INFLUX ask?

Вопрос для all employees из INFLUX

No technical questions simply related to personality.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the interview process like at INFLUX?

Вопрос для all employees из INFLUX

No phone interview, go in person and meet with the top level executive in your department and answer a few BS questions.

Посмотреть ответ и вопрос »

What part of INFLUX's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Вопрос для all employees из INFLUX

The fastest growing segment is the Midigator software, while every other part of the business is failing miserably they lost 2 large...

Посмотреть ответ и вопрос »

If you could make changes, how would you improve the culture at INFLUX?

Вопрос для all employees из INFLUX

I would disown the top level executives and promote from within based on merit.

Посмотреть ответ и вопрос »

What do people at INFLUX think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Вопрос для all employees из INFLUX

The CEO doesn't care about his company or any of his people he will continue to pay stagnant wages and make money until his staff wake up.

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the work life balance at INFLUX?

Вопрос для all employees из INFLUX

Horrible expect to show up early and go home late.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о INFLUX

Виза H1B

В 2019 году, компания INFLUX подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

1

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в INFLUX

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в INFLUX

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании INFLUX

3 сотрудников INFLUX оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников INFLUX оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники INFLUX преимущественно недовольны компенсацией в INFLUX, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники INFLUX не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в INFLUX эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников INFLUX верит, что рабочее окружение в INFLUX отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в INFLUX очень быстрый. Примерно 67% сотрудников INFLUX работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники INFLUX не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников INFLUX оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников INFLUX оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники INFLUX преимущественно недовольны компенсацией в INFLUX, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники INFLUX не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в INFLUX эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников INFLUX верит, что рабочее окружение в INFLUX отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в INFLUX очень быстрый. Примерно 67% сотрудников INFLUX работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники INFLUX не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте INFLUX знать, что вы там работаете

INFLUX против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в INFLUX?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию