ING Culture d’entreprise

72 des employés de chez ING ont examiné ING dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 72 ING donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ING sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ING , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ING sont généralement satisfaits de leur équipe. 72 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de ING sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de INGcroient que l'environement chez ING est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ING est modéré . Envirion 53% des employés chez ING travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ING sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.