ING Culture Company

72 dipendenti di ING hanno esaminato ING attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 72 ING dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ING sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ING, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ING sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 72 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ING sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ING crede l'ambiente al ING è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ING è moderare. Circa 53% dei dipendenti a ING di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ING sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.