Ivalua Compagnie réclamée
Ivalua is the only truly unified, enterprise AI platform for managing spend and suppliers. We seamlessly connect people, AI agents, workflows, and data, making businesses more profitable, resilient, and sustainable. We are trusted by over 500 of the world’s most admired brands and consistently recognized as a leader by Gartner and other analysts. Learn more at www.ivalua.com. Follow us @Ivalua. Lire la suite
Good balance between private and professional life, attentive managers, interesting and challenging work, with attractive remuneration
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
6 years, and still willing to invest in IVALUA and help the company grow
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Listening, empathy, and professionalism. Good work ambiance
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The trust my team put in me
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are passionate, give regular feedback and advice
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Fun, kindness, experience and expertise, enthusiasm
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Humility, simplicity, solidarity. People care and listen
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
High compensation, expandable upon objectives
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Good balance between fixed salary and commissions, results are fairly rewarded
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Proximity, simplicity, humility People are inclined to learn, progress, share their experience and know-how
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Regular company information, sharing of the strategy in Top to bottom mode so as to remain aligned with the vision and the desired objectives
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Not customer oriented enough, validation processes can be long and heavy, with a concentration of decisions at Exec level, sometimes uncorrelated with reality on the ground
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