Johns Hopkins Medicine – Customer service and friendliness, long wait time

Johns Hopkins Medicine–Improving the health of the community and world by setting the standard of excellence in modern education, research Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 61

TOTAL NOTATIONS: 706

PDG: Paul Rothman

Customer service and friendliness, long wait time

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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

We are not paid according to experience.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Focusing more on safe patient care/what patient's need, versus catering to patient's creature comforts/creating a hotel-like experience.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Fast-paced, friendly, professional and there's alway something new to be learned.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Short term disability and the benefits available

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The environment of learning and discussion

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