L.A. Care Health Plan Culture d’entreprise

47 des employés de chez L.A. Care Health Plan ont examiné L.A. Care Health Plan dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 47 L.A. Care Health Plan donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à L.A. Care Health Plan sont satisfaits de leur rémunération totale à L.A. Care Health Plan , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de L.A. Care Health Plan ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 47 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de L.A. Care Health Plan sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de L.A. Care Health Plancroient que l'environement chez L.A. Care Health Plan est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez L.A. Care Health Plan est confortablement rapide . Environ 57% des employés chez L.A. Care Health Plan travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de L.A. Care Health Plan ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.