L2 Culture d’entreprise

11 des employés de chez L2 ont examiné L2 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 11 L2 donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à L2 sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au L2 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de L2 ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de L2 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de L2 croient que l'environement chez L2 est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez L2 est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez L2 travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de L2 sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.