L2 Culture Company

11 dipendenti di L2 hanno esaminato L2 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 11 L2 dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di L2 sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in L2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di L2 non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in L2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di L2 crede l'ambiente al L2 è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in L2 è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a L2 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di L2 sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.