Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Compagnie réclamée
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El pago no es adecuado con las funciones que ellos esperan. El salario no es competitivo. Personas con menos responsabilidades ganan mas. Los liderez no tienen experiencia en trato con seres humanos. No les importamos como personas, solo somos numeros.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Las mismas normativas de la empresa generan un ambiente hostil entre los compañeros de trabajo, OJala ten
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Nada, la sede no tiene zonas verdes, solo espacio llenos de fumadores. Las actividades son muy esporadicas, Deberian tener en cuenta que trabajan con personas y no con objetos.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Todo esta mal, El lider que tenemos es una persona inexperta. incluso el cliente no esta feliz acerca del trato que nos brinda Lean. Ellos quisieran contratarnos directamente. para darnos el pago apropiado.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Son muy poco humanos, La persona que estaba anteriormente era muy humana y empatica, Ahora solo me ven como un numero, siento que mi valor como el ser humano que soy es de 0, de les importa en abosoluto el empleado solo nos ven como un numero y me siento como un objeto.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Me parece absurdo que todas las personas no tengamos el mismo salario, hay personas que hacen un trabajo mejor por ejemplo track and trace y ganan 3'600.000. Yo soy Sales representative y gano 3'400.000 mis tareas son mucho mas complejas que las de track & trace, No es para nada justo el pago con l
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