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Lean Solutions Group – experiencia neutral, cuando inicié de me prometieron muchas cosas que no se han cumplido lo cual ha afectado mi perspectiva sobre la empres

Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Compagnie réclamée
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO. Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization. We are the people & power behind your big ideas! Lire la suite
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experiencia neutral, cuando inicié de me prometieron muchas cosas que no se han cumplido lo cual ha afectado mi perspectiva sobre la empres

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

pesima, prometen crecimiento personal, peofesional y economico pero todo se queda en palabras, la mayoria de los empleados se sienten estancados y no escuchados

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

conectar con personas de otros paises

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

trabajo en equipo y comunicacion

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

el logro de mis propósit

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

hay una excelente comunicación y se siente el apoyo por parte de to

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

en mi caso, llevo mas de un año devengando el mismo salario, no ha habido aumento aun cuando he ascendido en dos oportunidades, mayor respons

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

cambiar al equipo de operaciones de la sede de bucaramanga, hay muchas cuentas que opinan lo mismo pero tienen miedo de opinar al respecto por alguna represalia

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

pesima comunicacion con los empleados, se nota el favoritismo por los hombres sobre las mujeres en cuanto a aumentos de salario lo cual considero terrible teniendo en cuenta que todos trabajamos por igual

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

no hay ningun problema con los compañero de trabajo, el problema es la rosca que hay en operaciones, ya hemos notado que tienen una preferencia por los hombres y que a las mujer

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

se siente preferencia hacia algunos de los miembros del staff, lo cual genera un ambiente de trabajo hostil y que la comunicación sea dificil, las solicitudes que se hacen rara vez son respondidas hay que presionar para una respuesta lo cual considero una falta d

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

llevo mas de un año ganando el mismo sueldo, hace meses pedi un aumento considerando que ya me han ascendido dos veces y es la hora sin que me den respuesta, sin embargo la carga laboral aumenta y aumenta cada dia mas, lean staffing puede perder muy buen

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Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
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