Lean Solutions Group – Desepcionante, esperaba mas, poco a poco ha disminuido las ganas de continuar laborando, cuando expresa su sentir las personas encargadas no hacen nada para poder mejor y al contrario las respuestas o "solucioines" que brindan solo lo incentivan mas a uno a dejar de laborar. | Comparably

Lean Solutions Group – Desepcionante, esperaba mas, poco a poco ha disminuido las ganas de continuar laborando, cuando expresa su sentir las personas encargadas no hacen nada para poder mejor y al contrario las respuestas o "solucioines" que brindan solo lo incentivan mas a uno a dejar de laborar.

Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Compagnie réclamée
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO. Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization. We are the people & power behind your big ideas! Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1738
TOTAL
NOTATIONS
50322

Desepcionante, esperaba mas, poco a poco ha disminuido las ganas de continuar laborando, cuando expresa su sentir las personas encargadas no hacen nada para poder mejor y al contrario las respuestas o "solucioines" que brindan solo lo incentivan mas a uno a dejar de laborar.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

La mayoria son amables y comprometidos al trabajo.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

igual de trato entre los agentes, sin preferencias.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

el que personas que realizan menos trabjo sean mejores pagadas, ayudaria tener una revision periodica de tareas y obligaciones para poder optar algun tipo de aumento salarial.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Sueldos equitativos, revision de tareas y responsabilidades dentro del equipo. Igualdad de beneficios, no es justo que se apruben beneficios a ciertas personas unicamente. Gerencia deberia de estar mas informada de lo que acda uno hace, no se por sible por tiempo, pensar en poner en supervisor. ++

Other Employee Reviews for Lean Solutions Group

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
×
Évaluez votre entreprise