Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Compagnie réclamée
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO.
Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization.
We are the people & power behind your big ideas! Lire la suite
Una empresa sólida, pero con un staff poco calificado
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Entré con grandes expectativas, pero poco a poco el staff y otras áreas me fueron decepcionando. Y ver que lo que prometieron de "crecimiento profesional" y "oportunidades de crecimiento" era una mentir
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Que es un equipo de pocas personas.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
La apertura para sugerencias que tienen.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Que son pocas personas en ?
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Sin comentarios al respecto de ello.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
El tráfico, las jornadas monótonas, el no tener
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Aumento de salario, de oportunidades, bonificaciones y beneficios en m?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Sueldos acordes a las tareas y responsabilidades, beneficios que s?
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
La distancia, lo monótono del lugar. Sin áreas de de
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Soluciones efectivas, mayor comprensión ante las adversidades, ofrecer soluciones mutuamente
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Actividades que realmente sean del agrado de todos, decoraciones o ambientaciones más agradables y espacios dond
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Actividades que realmente lo hagan sentir a uno parte de una familia, ne vez de un instrumento de oficina.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Atendiendo las necesidades que se solicitan, poniéndo atención a las necesidades de sus empleados y no solo a las de ellos. Realmente tener
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Mejores beneficios. Si piden Universidad, que ayuden a pagarla. Mejores incentives, y alianzas con algo que de verdad nos beneficie y todos usemos.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Aumento de salario, pues en la cuenta dos personas hacemos el trabajo que diez hacen en otras cuentas. Y los beneficios que no ayudan en el d?
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
- Externo: la poca accesibilidad al trabajo desde casa. El tráfico que existe y el casi nulo parqueo. - Internos: los pocos beneficios on-site que existen, y los tratos indiferen
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