
El departamento de salud, es el que mas actividades dinamicas hace
El trabajo que uno remunera es mejor pagado en otras empresas , no hay aumentos no hay oportunidad de crecimiento
Haciendo actividades dinamicas, teniendo mejores gerentes, tener mejores incentivos, los parqueos se saturan y hay que quedarse afuera, nunca ofrecen teletrabajo como una alternativa a la falta de parqueo y la problematica del trafico, no hay cafeteria
En el trato humano, dejar de verlo a uno como un numero unicamente, ser mas empaticos, preocuparse por la persona , ser un lider y no un capataz, no saben lo que uno hace y aun asi te exigen, no dan feedback no construyen una relacion laboral sana