LevelEleven Culture d’entreprise

4 des employés de chez LevelEleven ont examiné LevelEleven dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 LevelEleven donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LevelEleven sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LevelEleven , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LevelEleven sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de LevelEleven sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LevelEleven croient que l'environement chez LevelEleven est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LevelEleven est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez LevelEleven travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de LevelEleven sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.