Nexient Culture | Comparably
Nexient Compagnie réclamée
Nexient, an NTT DATA Company, is America’s largest 100% US-based Agile software services firm. Nexient’s teams of developers, designers and strategists have helped pioneer the product-minded approach to accelerate revenue, loyalty and growth for Fortune 500 and fast-growing tech companies. A Gartner Cool Vendor and HFS Hot Vendor, Nexient is the only US tech firm among the Top 100 Outsourcers in the World. Nexient combines: • Silicon Valley innovation (through its Bay Area innovation hub, and next-gen technology ecosystem) • Scalable, affordable delivery (with 100+ Agile teams in high-talent Midwest tech hubs) • Onsite collaboration (with product managers, scrum masters and other key roles available to work side by side with client teams) Expertise includes end-to-end strategy, digital experience design and Agile development across a wide variety of software stacks and platforms, integrated quality engineering, DevOps and cloud services. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
14
TOTAL
NOTATIONS
176

Nexient Culture d’entreprise

Culture Nexient

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Nexient est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Nexient

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mark Orttung Nexient's CEO
Mark Orttung
83 /100

Laissez Nexient savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What's one thing you wish you'd known before joining Nexient?

Demandé à all employees à Nexient

  • They do not provide training no matter what they say about "bootcamps". There are no code reviews. Many of the projects are pretty crappy....

Voir 1 réponse

What's the office layout like at Nexient?

Demandé à all employees à Nexient

  • Ugh. A huge "agile" open office layout. It is very loud. There are cheap adjustable standing desks and florescent lights.

Voir les réponses »

How long do the interviews usually take at Nexient?

Demandé à all employees à Nexient

  • The initial screening, telephone interview was less than 15 minutes-- and the salary was divulged in those 15 minutes. I was also asked if I...

Voir les réponses »

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Nexient?

Demandé à all employees à Nexient

  • I interviewed with a woman from human resources. Then I was given a paper coding test. Then I did a whiteboard interview with a mid-level...

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How would you compare interviewing at Nexient to other places you've interviewed?

Demandé à all employees à Nexient

  • Nexient is not professional in how they approach interviewing or frankly how they treat employees. Don't be surprised at the really...

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Nexient?

Demandé à all employees à Nexient

  • There were no difficult questions. I thought they were remarkably unprofessional and just looking for warm bodies who they can pay a...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Nexient

Visa H1B

En 2019, Nexient a appliqué pour 33 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 73% ont été approuvés, 24% certifiés-retirés, et 3% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Nexient dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 8 ont été retirées par Nexient après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Nexient a un total de 995 employés

33
Total appliqué
  • 73% Accordé (24 sur 33)
  • 0% Refusé ( sur 33)
  • 3% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 33)
  • 24% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (8 sur 33)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nexient

Bas
40%

Nexient se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nexient

top 5% La diversité

Nexient se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
33
Score eNPS
58%Promoters
17%Passives
25%Detractors

Nexient Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Nexient 100% US, 100% Agile, and 100% committed to building beautiful software that people love to use and that helps our clients thrive.

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Nexient Coup d’oeil sur la culture

Nexient has 995 employees. 14 des employés de chez Nexient ont examiné Nexient dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Nexient donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nexient ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Nexient , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nexient sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Nexient sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Nexientcroient que l'environement chez Nexient est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nexient est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Nexient travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Nexient sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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