NextGen Culture d’entreprise

12 des employés de chez NextGen ont examiné NextGen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 NextGen donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NextGen sont satisfaits de leur rémunération totale à NextGen , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NextGen sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de NextGen sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NextGencroient que l'environement chez NextGen est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NextGen est un peu lent . Envirion 87% des employés chez NextGen travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de NextGen sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.