Ping Identity Culture d’entreprise

41 des employés de chez Ping Identity ont examiné Ping Identity dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 41 Ping Identity donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ping Identity sont satisfaits de leur rémunération totale à Ping Identity , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ping Identity sont satisfaits de leur équipe. 41 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Ping Identity sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ping Identitycroient que l'environement chez Ping Identity est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ping Identity est confortablement rapide . Envirion 63% des employés chez Ping Identity travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ping Identity sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.