Radancy Culture | Comparably
Radancy Compagnie réclamée
Radancy delivers the future of talent acquisition with the Radancy Talent Acquisition Cloud – an Agentic AI-powered platform designed to simplify hiring, maximize ROI and build the workforce of tomorrow. The platform transforms every step of the candidate journey through intelligent automation, predictive insights and personalized engagement. As the global leader in talent acquisition software, Radancy helps enterprises strengthen their organizations by solving their most critical hiring challenges with speed, precision and impact. Grounded in a culture of innovation, inclusivity and collaboration, Radancy empowers our people to grow, contribute and lead with purpose. The company is committed to building ethical, responsible AI, creating meaningful value for customers and candidates and making a positive impact on the communities it serves. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
248
TOTAL
NOTATIONS
6752

Radancy Culture d’entreprise

Culture Radancy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Radancy

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Michelle Abbey Radancy's CEO
Michelle Abbey
84 /100

Mission, vision et valeurs

To intelligently solve the most critical talent challenges for employers and deliver results that strengthen their organizations.

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Radancy Coup d’oeil sur la culture

Radancy has 1177 employees. 248 des employés de chez Radancy ont examiné Radancy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 248 Radancy donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Radancy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Radancy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Radancy sont extrêmement heureux avec leur équipe. 248 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Radancy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Radancycroient que l'environement chez Radancy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Radancy est confortablement rapide . Envirion 66% des employés chez Radancy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Radancy sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Radancy travaillent généralement 8.7 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Radancy signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Radancy ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
96% des employés de chez Radancy sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Radancy prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
84% des employés chez Radancy déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Radancy reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
94% des employés de Radancy appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How's the work life balance at Radancy?

Demandé à all employees à Radancy

  • Totally depends on your department, role and team. Company generally pushes PTO hard, encourages people to take time off, but client work...

Voir 2 Plus de réponses

What do people at Radancy think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Radancy

  • If they don't interact with the CEO often, they have no opinion. If they know her, they dislike her and are afraid of her.

Voir 2 Plus de réponses

What are you most excited about working at Radancy?

Demandé à all employees à Radancy

  • The work the company does for clients is game-changing.

Voir 1 réponse

What's the office vibe like at Radancy?

Demandé à all employees à Radancy

  • Depends on the office and the team, but generally open, casual, very digitally-oriented, youthful and high-energy.

Voir 1 réponse

What's the interview process like at Radancy?

Demandé à all employees à Radancy

  • Depends on the role. 2-5 interviews with various team members. Some roles require testing or work samples. Some roles require presentations.

Voir 1 réponse

What benefits does Radancy provide?

Demandé à all employees à Radancy

  • Health, Dental, Vision, 401k (but no matching contribution)... all the basics.

Voir 1 réponse

Voir toutes les questions et réponses à propos de Radancy

Visa H1B

En 2019, Radancy a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 25% ont été approuvés, 50% certifiés-retirés, et 25% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Radancy dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par Radancy après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Radancy a un total de 1177 employés

4
Total appliqué
  • 25% Accordé (1 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 25% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 4)
  • 50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Radancy

Top
25%

Radancy se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Radancy

top 15% La diversité

Radancy se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
32
Score eNPS
49%Promoters
34%Passives
17%Detractors

Radancy Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Radancy

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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