


To intelligently solve the most critical talent challenges for employers and deliver results that strengthen their organizations.
Radancy has 1177 employees. 248 сотрудников Radancy оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 248 сотрудников Radancy оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Radancy в целом удовлетворены компенсацией в Radancy, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Radancy невероятно довольны своей командой. 248 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Radancy эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Radancy верит, что рабочее окружение в Radancy положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Radancy комфортно быстрый. Примерно 66% сотрудников Radancy работают 8 часов или меньше, в то время как у 1% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Radancy счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Radancy о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Radancy возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Radancy любой вопрос
Totally depends on your department, role and team. Company generally pushes PTO hard, encourages people to take time off, but client work...
If they don't interact with the CEO often, they have no opinion. If they know her, they dislike her and are afraid of her.
The work the company does for clients is game-changing.
Depends on the office and the team, but generally open, casual, very digitally-oriented, youthful and high-energy.
Depends on the role. 2-5 interviews with various team members. Some roles require testing or work samples. Some roles require presentations.
Health, Dental, Vision, 401k (but no matching contribution)... all the basics.
В 2019 году, компания Radancy подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 25% были одобрены, 50% отозваны (certified-withdrawn) и 25% отозваны (withdrawn).
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Radancy показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и 2 были отозваны компанией Radancy после начала работы сотрудника.
В Radancy работает 1177 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Radancy входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably
Radancy входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
| 49% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 17% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.