RAND Culture d’entreprise

8 des employés de chez RAND ont examiné RAND dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 RAND donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RAND sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à RAND , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RAND sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de RAND sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RANDcroient que l'environement chez RAND est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RAND est un peu lent . Environ 80% des employés chez RAND travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RAND ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.