Service Express – The company has helped me achieve my goals and has invested in my growth. | Comparably

Service Express – The company has helped me achieve my goals and has invested in my growth.

Service Express Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
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284
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8277

The company has helped me achieve my goals and has invested in my growth.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Great experience learning and growing as a business leader

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Its been a great experience that has helped me grow and develop over my time here. Learned a lot that I will have for the rest of my career

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I have been invested in, trusted with more responsibility, and rewarded over time for doing well with those things entrusted to me. The culture is positive and the people are growth oriented. It has been a great experience, even with its challenges.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Shared Values and cultural expectations with coworkers

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Shared values of growth and hard work

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Most of them are empathetic leaders

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People want to grow and are generally positive

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They dont wait to act

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Goal setting and learner culture

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

its focused on serving others. That selflessness is huge.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

To solve challenging problems with smart and positive co-workers

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

To do good work with people I care about

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The growth orientated environment and focus on goals and future

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Seeing friends at work and being able to solve problems

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Larger raises. I feel my position is paid under market pay

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

the team shares a vision and is invested in growing each other.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

we have fun at work and have the culture where its encouraged

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Seeing friends, doing good work that produces results, and getting closer to my goals.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Transparency with regard to the vision of the business and the current health/growth of the business

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The flexibility to choose what works for me (paid health membership, multiple medical plans, day of recognition, volunteer days, just PTO rather than sick and vacation time)

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

My leader is amazing with holding me to a result but not micromanaging how I get to the result. He coaches me, empowers me, cares about me, and then lets me drive my results.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Paid lower based on benchmarking and compared to peers in the company since I have been a longer term employee. its hard to increase pay when you grow in the org. Pay seems to be much higher for those attracted outside the organization

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Sales, even poor sellers, make a lot more than other functions. It also seems like pay is more based on where you start vs what value you add. I dont want to job hop to increase my pay, but little raises every year doesnt grow income.

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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