Smashburger Culture d’entreprise

288 des employés de chez Smashburger ont examiné Smashburger dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 288 Smashburger donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Smashburger sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Smashburger , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Smashburger sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 288 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Smashburger sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Smashburger croient que l'environement chez Smashburger est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Smashburger est extrêmement rapide . Envirion 69% des employés chez Smashburger travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Smashburger sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.