Snagajob Culture d’entreprise

7 des employés de chez Snagajob ont examiné Snagajob dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Snagajob donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Snagajob sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Snagajob , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Snagajob sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Snagajob sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Snagajobcroient que l'environement chez Snagajob est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Snagajob est modéré . Envirion 40% des employés chez Snagajob travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Snagajob ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.