Competitors:

Snagajob is America's #1 spot for hourly work, connecting hourly workers and those than employ them since 2000 читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 131

СЕО: Peter Harrison

Snagajob Культура компании

Snagajob Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Snagajob's Общая культура Snagajob имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

A-

Рейтинг СЕО

B-

Руководство

C+

Преимущества и бенефиты

C+

eNPS

Генеральный директор Snagajob

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Peter Harrison

69 /100

Смотреть еще

Дайте Snagajob знать, что вы там работаете

Рассказать Snagajob о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Snagajob возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Snagajob подала на 5 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 40% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

40% Одобрено (2 из 5)
0% Отказано ( из 5)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 5)
60% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (3 из 5)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Snagajob

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Snagajob

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

-15

Индекс eNPS

14%	Promoters
57%	Passives
29%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Snagajob.com, Inc's Mission Statement is to put people in the right-fit positions so they can maximize their potential and live more fulfilling lives.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Snagajob

В целом, 7 сотрудников Snagajob оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Snagajob преимущественно недовольны компенсацией в Snagajob, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Snagajob преимущественно недовольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Snagajob эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Snagajob верит, что рабочее окружение в Snagajob положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Snagajob средний. Примерно 40% сотрудников Snagajob работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Snagajob не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Snagajob оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Snagajob оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Snagajob преимущественно недовольны компенсацией в Snagajob, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Snagajob преимущественно недовольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Snagajob эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Snagajob верит, что рабочее окружение в Snagajob положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Snagajob средний. Примерно 40% сотрудников Snagajob работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Snagajob не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Snagajob знать, что вы там работаете

Snagajob против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Snagajob?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию