Southern California Edison – Poor leadership and eroding benefits. | Comparably

Southern California Edison – Poor leadership and eroding benefits.

Southern California Edison Compagnie réclamée
Southern California Edison (SCE), an Edison International company, is one of the nation’s largest investor-owned utilities. Lire la suite
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Poor leadership and eroding benefits.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Care about people who support your organization.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Vacation time and accruals diminishing and retirement contributions eroding.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Care about your staff members and treat them like human beings.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Panel interview saves time for external candidates and provides for greater collaboration for interviewers.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Team members care but are not heard by senior management. The military cares about people more.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Leadership has gone down hill for the past 15 years. Customers service is not a focus.

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Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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