Trustwave – My experience at Trustwave has been overwhelming positive. Surrounded by good people who are focused on delivering high quality services to our clients. | Comparably

Trustwave – My experience at Trustwave has been overwhelming positive. Surrounded by good people who are focused on delivering high quality services to our clients.

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Trustwave is a recognized global leader in managed detection and response (MDR), managed security services (MSS), consulting and professional services, database security, and email security. Lire la suite
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165
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4888

My experience at Trustwave has been overwhelming positive. Surrounded by good people who are focused on delivering high quality services to our clients.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Trustwave has been a challenging and exciting part of my career

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Engaged, enthusiastic and focused on execution

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Experience. Clear direction. High quality communication.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Good mix of base and incentives.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

A passionate group of super-smart people

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Market competitive. Good benefits mix.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Willingness to take on constructive feedback and implement change

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Sense of satisfaction when we receive positive customer feedback.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The tram and the mission

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Smart people interested in achieving some lofty goals; great culture

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Autonomy & trust to pursue company goals as an individual contributor.

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
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