UiPath Compagnie réclamée
UiPath (NYSE: PATH) develops AI technology that mirrors human intelligence with ever-increasing sophistication, transforming how businesses operate, innovate, and compete. The UiPath Platform™ accelerates the shift toward a new era of agentic automation—one where agents, robots, people, and models integrate seamlessly to drive autonomy and smarter decision making. With a focus on security, accuracy, and resiliency, UiPath is committed to shaping a world where AI enhances human potential and revolutionizes industries. Lire la suite
Was very positive but now towards downhill. There will be massive exodus once options vested. People leave because the culture has been destroyed
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
a, b, c, d, e
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Easy , friendly and to the point
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
ready to jump in and help
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Exciting work, flexibility and remote
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open, transparent, receptive to feedback
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Stock options plan is fair
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Stock options and health benefits
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
medical, retirement, health, dental, leave
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Working towards UiPath ipo goals
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
ambitious, knowledgeable, technical, fun, bold
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
a, b, c, d, e
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Talking and helping with customers
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Diversity, less nepotism, less micro-management
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
no goals, bad assignment, bad
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
White boys club. Opposite of what it is being portrayed in the mission statements. No diversity. Friends hire friends.
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