Wait But Why Culture d’entreprise

3 des employés de chez Wait But Why ont examiné Wait But Why dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Wait But Why donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wait But Why ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Wait But Why , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wait But Why ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Wait But Why sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wait But Whycroient que l'environement chez Wait But Why est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wait But Why est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Wait But Why travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Wait But Why sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.