Zeel Compagnie réclamée
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Pay people well, stop the abuse within the company
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Treating employees with respect, firing executives who aren't competent, promoting the right people
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
All meetings are basically lectures from higher ups, there is no room for collaboration.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We're paid about 50% below market rate and promised "perks will make up for the low salary". Perks like "unlimited vacation time" are nonexistent.
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