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2Checkout is a payment platform that enables merchants to accept online and mobile payments from customers. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 39

Nominale Complessiva: 399

Amministratore delegato: Ken Benvenuto

2Checkout Culture Company

2Checkout Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di 2Checkout è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C-

Compenso

Manager

ENPS

Felicità

D-

CEO di 2Checkout

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ken Benvenuto

45 /100

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Let 2Checkout sa che si desidera lavorare lì

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N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso 2Checkout

Parte inferiore

2Checkout si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-39

ENPS Score

23%	Promoters
15%	Passives
62%	Detractors

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2Checkout Video Cultura

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2Checkout Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 39 2Checkout dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di 2Checkout sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in 2Checkout, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di 2Checkout non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in 2Checkout sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di 2Checkout crede l'ambiente al 2Checkout è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 2Checkout è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a 2Checkout di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di 2Checkout sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

39 dipendenti di 2Checkout hanno esaminato 2Checkout attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 39 2Checkout dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di 2Checkout sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in 2Checkout, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di 2Checkout non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in 2Checkout sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di 2Checkout crede l'ambiente al 2Checkout è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 2Checkout è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a 2Checkout di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di 2Checkout sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let 2Checkout sa che si desidera lavorare lì

2Checkout vs Concorrenti

1st
BlueSnap
78 / 100
2nd
2Checkout
48 / 100

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