4over – Poor. Lack of motivation, too many chiefs making poor decisions. Consultants run the company, not the employees. | Comparably

4over – Poor. Lack of motivation, too many chiefs making poor decisions. Consultants run the company, not the employees.

DIPENDENTE
PARTECIPANTI
11
Nominale
Complessiva
232

Poor. Lack of motivation, too many chiefs making poor decisions. Consultants run the company, not the employees.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Good Benefits and a good 401K

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Quick and effective. Did not waste anyone's time.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Do not feeling coming into work on some days. No excitement.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Better communication and caring of employees. Develop employees and not throw them to the curb.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Willing to work hard and go to the next level. The company does not want that though.

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La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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