4over – Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction | Comparably

4over – Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction

DIPENDENTE
PARTECIPANTI
11
Nominale
Complessiva
232

Lack of focus, too many changing priorities, no clear direction

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Pay is fair and benefits are good.

Cosa ti piace di più della tua azienda?

Produces great products and great team members

Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?

Communication, investment in employees, less smoke and mirrors

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Poor culture and unknown direction of the company

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Speed it up and better recruiting

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Focus more on the person and less on the tasks.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Smart team and willing to put in the extra works when needed.

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La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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