Amcor – as a legacy Bemis employee, very disappointed in the Amcor culture as it is not the same as Bemis which we were led to believe. | Comparably

Amcor – as a legacy Bemis employee, very disappointed in the Amcor culture as it is not the same as Bemis which we were led to believe.

Amcor società ha sostenuto
Amcor develops and provides??packaging solutions using flexibles and rigid plastics packaging. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
308
Nominale
Complessiva
2336
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as a legacy Bemis employee, very disappointed in the Amcor culture as it is not the same as Bemis which we were led to believe.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

The variety of people I interviewed with.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

The flexibility in taking vacation time.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

The work that I do.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

mutual respect between legacy Bemis and legacy Amcor people.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

treating people with dignity, they are not always the smartest people in the room.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Top executives need to be more flexible, less rigid, more inclusive, less know-it-all attitude, more respect, and the high expectations of the lower level employees should be visited upon the higher levels.

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Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
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