BOARD International Culture | Comparably
BOARD International is a Business Intelligence and Performance Management software vendor. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
162

BOARD International Culture Company

BOARD International Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di BOARD International è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di BOARD International

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Giovanni Grossi BOARD International's CEO
Giovanni Grossi
80 /100

Let BOARD International sa che si desidera lavorare lì

Dici BOARD International sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BOARD International la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BOARD International

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BOARD International

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
14
ENPS Score
57%Promoters
0%Passives
43%Detractors

BOARD International Culture A colpo d'occhio

10 dipendenti di BOARD International hanno esaminato BOARD International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 BOARD International dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BOARD International non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BOARD International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BOARD International sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a BOARD International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BOARD International crede l'ambiente al BOARD International è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BOARD International è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a BOARD International lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di BOARD International sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let BOARD International sa che si desidera lavorare lì

BOARD International vs Concorrenti

  1. 1st
    IBM
    81 / 100
  2. 2nd
    Salesforce
    80 / 100
  3. 3rd
    SAP
    79 / 100
  4. 4th
    Oracle
    62 / 100
  5. 5th
    BOARD International
    58 / 100
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