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Cover-All Technologies

Cover-All provides insurance professionals with the most dynamic web-based platforms for managing business. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 95

Amministratore delegato: Manish Shah

Cover-All Technologies Culture Company

Cover-All Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Cover-All Technologies è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B+

Sentimento

incontri

Valutazione CEO

C+

Team esecutivo

C+

CEO di Cover-All Technologies

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Manish Shah

67 /100

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Let Cover-All Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Cover-All Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cover-All Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Cover-All Technologies applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (5 di 5)
0% negato ( di 5)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cover-All Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cover-All Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cover-All Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Cover-All Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cover-All Technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cover-All Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cover-All Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Cover-All Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cover-All Technologies crede l'ambiente al Cover-All Technologies è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cover-All Technologies è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Cover-All Technologies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cover-All Technologies sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Cover-All Technologies hanno esaminato Cover-All Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Cover-All Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cover-All Technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cover-All Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cover-All Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Cover-All Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cover-All Technologies crede l'ambiente al Cover-All Technologies è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cover-All Technologies è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Cover-All Technologies lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cover-All Technologies sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Cover-All Technologies vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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