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Exclusive Resorts was founded in 2002 with one mission: to create far more rewarding vacations for club members. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 81

Amministratore delegato: Cathy Ross

Exclusive Resorts Culture Company

Exclusive Resorts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Exclusive Resorts è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Team

Ambiente

B-

Compenso

C+

Felicità

C+

CEO di Exclusive Resorts

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Cathy Ross

57 /100

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Let Exclusive Resorts sa che si desidera lavorare lì

Dici Exclusive Resorts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Exclusive Resorts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Exclusive Resorts

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Exclusive Resorts

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Exclusive Resorts Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our Members are discerning and curious, people who value excellence and creativity-they want the comfort of certainty whenever they travel. By caring for our Club Members as family, we make travel a constant pleasure and an enduring tradition for families and friends.

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Exclusive Resorts Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Exclusive Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Exclusive Resorts sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Exclusive Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Exclusive Resorts sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Exclusive Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Exclusive Resorts crede l'ambiente al Exclusive Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Exclusive Resorts è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Exclusive Resorts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Exclusive Resorts sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Exclusive Resorts hanno esaminato Exclusive Resorts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Exclusive Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Exclusive Resorts sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Exclusive Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Exclusive Resorts sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Exclusive Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Exclusive Resorts crede l'ambiente al Exclusive Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Exclusive Resorts è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Exclusive Resorts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Exclusive Resorts sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Exclusive Resorts sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

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