Competitors:

Exclusive Resorts was founded in 2002 with one mission: to create far more rewarding vacations for club members. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 81

СЕО: Cathy Ross

Exclusive Resorts Культура компании

Exclusive Resorts Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

Exclusive Resorts' Общая культура Exclusive Resorts имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Удержание

Команда

Атмосфера

B-

Зарплата

C+

Счастье

C+

Генеральный директор Exclusive Resorts

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Cathy Ross

57 /100

Смотреть еще

Дайте Exclusive Resorts знать, что вы там работаете

Рассказать Exclusive Resorts о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Exclusive Resorts возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Exclusive Resorts

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Exclusive Resorts

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

-17

Индекс eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Exclusive Resorts

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our Members are discerning and curious, people who value excellence and creativity-they want the comfort of certainty whenever they travel. By caring for our Club Members as family, we make travel a constant pleasure and an enduring tradition for families and friends.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Exclusive Resorts

В целом, 8 сотрудников Exclusive Resorts оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Exclusive Resorts в целом удовлетворены компенсацией в Exclusive Resorts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Exclusive Resorts довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Exclusive Resorts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Exclusive Resorts верит, что рабочее окружение в Exclusive Resorts положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Exclusive Resorts очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Exclusive Resorts работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Exclusive Resorts преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Exclusive Resorts оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Exclusive Resorts оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Exclusive Resorts в целом удовлетворены компенсацией в Exclusive Resorts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Exclusive Resorts довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Exclusive Resorts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Exclusive Resorts верит, что рабочее окружение в Exclusive Resorts положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Exclusive Resorts очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Exclusive Resorts работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Exclusive Resorts преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Exclusive Resorts знать, что вы там работаете

Exclusive Resorts против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Exclusive Resorts?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию