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Exclusive Resorts was founded in 2002 with one mission: to create far more rewarding vacations for club members. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 81

CEO: Cathy Ross

Exclusive Resorts Cultura da Companhia

Cultura Exclusive Resorts

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

Exclusive Resorts' Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Retenção

Equipe

Ambiente

B-

Compensação

C+

Felicidade

C+

CEO do Exclusive Resorts

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Cathy Ross

57 /100

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Avise Exclusive Resorts Que você Quer trabalhar Lá

Avise Exclusive Resorts que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Exclusive Resorts a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Exclusive Resorts

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Exclusive Resorts

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

-17

eNPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Our Members are discerning and curious, people who value excellence and creativity-they want the comfort of certainty whenever they travel. By caring for our Club Members as family, we make travel a constant pleasure and an enduring tradition for families and friends.

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Exclusive Resorts Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia Exclusive Resorts avaliaram Exclusive Resorts de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 Exclusive Resorts colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Exclusive Resorts são satisfeitos com sua recompensação em Exclusive Resorts, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Exclusive Resorts são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Exclusive Resorts São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emExclusive Resorts acreditam que o ambiente em Exclusive Resorts é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Exclusive Resorts é extremamente rápido. 67%de colaboradores Exclusive Resorts trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Exclusive Resorts são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia Exclusive Resorts avaliaram Exclusive Resorts de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 Exclusive Resorts colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Exclusive Resorts são satisfeitos com sua recompensação em Exclusive Resorts, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Exclusive Resorts são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Exclusive Resorts São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emExclusive Resorts acreditam que o ambiente em Exclusive Resorts é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Exclusive Resorts é extremamente rápido. 67%de colaboradores Exclusive Resorts trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Exclusive Resorts são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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