Frito-Lay Culture Company

Frito-Lay has 10001 employees. 950 dipendenti di Frito-Lay hanno esaminato Frito-Lay attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 950 Frito-Lay dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Frito-Lay non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Frito-Lay, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Frito-Lay sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 950 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Frito-Lay sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Frito-Lay crede l'ambiente al Frito-Lay è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Frito-Lay è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Frito-Lay di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Frito-Lay non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.