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iHeart provides cardiac and vascular magnetic resonance imaging (MRI) services for the diagnosis of cardiovascular diseases. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 203

Amministratore delegato

iHeart Culture Company

iHeart Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di iHeart è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

B+

Ambiente

Ritenzione

Manager

B-

Perks e vantaggi

B-

CEO di iHeart

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

48 /100

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Let iHeart sa che si desidera lavorare lì

Dici iHeart sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà iHeart la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso iHeart

top 20% Genere

iHeart si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso iHeart

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-46

ENPS Score

27%	Promoters
0%	Passives
73%	Detractors

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iHeart Video Cultura

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iHeart Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 iHeart dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di iHeart sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in iHeart, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di iHeart sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. Meno della metà credono che le riunioni in iHeart sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di iHeart crede l'ambiente al iHeart è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in iHeart è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a iHeart lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di iHeart sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di iHeart hanno esaminato iHeart attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 iHeart dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di iHeart sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in iHeart, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di iHeart sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. Meno della metà credono che le riunioni in iHeart sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di iHeart crede l'ambiente al iHeart è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in iHeart è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a iHeart lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di iHeart sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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