Kaiser Permanente Culture | Comparably
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Kaiser Permanente società ha sostenuto
Kaiser Permanente is committed to helping shape the future of health care recognized as one of America's leading health care provider. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1509
Nominale
Complessiva
13270

Kaiser Permanente Culture Company

Kaiser Permanente Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di Kaiser Permanente è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Kaiser Permanente

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Gregory Adams Kaiser Permanente's CEO
Gregory Adams
69 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Kaiser Permanente dipendenti in genere funzionano 9.0 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Kaiser Permanente riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Kaiser Permanente hanno 2 incontri
incontri
Un giorno nella vita
83% di Kaiser Permanente dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Kaiser Permanente dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
76% di Kaiser Permanente dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Kaiser Permanente in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre
Risposta
Un giorno nella vita
72% di Kaiser Permanente dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Kaiser Permanente sa che si desidera lavorare lì

Dici Kaiser Permanente sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kaiser Permanente la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the work life balance at Kaiser Permanente?

Alla domanda a all employees a Kaiser Permanente

  • No balance with the terrible scheduling

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How's the vacation policy at Kaiser Permanente?

Alla domanda a all employees a Kaiser Permanente

  • You accrue 3 hours per pay period for newbies.

Vedere 9 Più risposte

What's the office vibe like at Kaiser Permanente?

Alla domanda a all employees a Kaiser Permanente

  • Depends on individual manager preferences. In my office, there was a no-talking rule. Might have been just me but It was so quiet I could...

Vedere 8 Più risposte

If you could make changes, how would you improve the culture at Kaiser Permanente?

Alla domanda a all employees a Kaiser Permanente

  • A few ideas: Less political. Less heirarchial. Don't be so penny wise that you lose dollars. Let people do the work they are qualified to...

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What do people at Kaiser Permanente think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a Kaiser Permanente

  • I believe most people respect Bernard.

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What part of Kaiser Permanente's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Kaiser Permanente

  • Telehealth is growing quickly. Keeping quality up and member costs down is the most challenging in the current regulatory climate.

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Visualizza tutte le domande e risposte su Kaiser Permanente

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kaiser Permanente

top 20% Genere

Kaiser Permanente si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kaiser Permanente

top 10% Diversità

Kaiser Permanente si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
15
ENPS Score
47%Promoters
21%Passives
32%Detractors

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Kaiser Permanente Culture A colpo d'occhio

Kaiser Permanente has 180000 employees. 1509 dipendenti di Kaiser Permanente hanno esaminato Kaiser Permanente attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 1509 Kaiser Permanente dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kaiser Permanente sono soddisfatti con il loro compenso totale in Kaiser Permanente, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kaiser Permanente sono soddisfatti con la loro squadra. 1509 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Kaiser Permanente sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kaiser Permanente crede l'ambiente al Kaiser Permanente è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kaiser Permanente è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Kaiser Permanente di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Kaiser Permanente sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Kaiser Permanente sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Kaiser Permanente

Kaiser Permanente vs Concorrenti

  1. 1st
    Kaiser Permanente
    72 / 100
  2. 2nd
    Mayo Clinic
    65 / 100
  3. 3rd
    DIGNITY HEALTH
    65 / 100
  4. 4th
    Change Healthcare
    58 / 100
  5. 5th
    Health Net Federal Services
    54 / 100
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