Lean Solutions Group – No se respeta el tenure, las oportunidades de crecimiento son prácticamente nulas, el salario está muy por debajo de sus competidores como hubtek, en la cuenta en la que trabajo existe nepotismo y favoritismo, lo único para resaltar es la oportunidad de trabajar desde c | Comparably

Lean Solutions Group – No se respeta el tenure, las oportunidades de crecimiento son prácticamente nulas, el salario está muy por debajo de sus competidores como hubtek, en la cuenta en la que trabajo existe nepotismo y favoritismo, lo único para resaltar es la oportunidad de trabajar desde c

Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group società ha sostenuto
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO. Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization. We are the people & power behind your big ideas! leggi di più
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1738
Nominale
Complessiva
50322

No se respeta el tenure, las oportunidades de crecimiento son prácticamente nulas, el salario está muy por debajo de sus competidores como hubtek, en la cuenta en la que trabajo existe nepotismo y favoritismo, lo único para resaltar es la oportunidad de trabajar desde c

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

El hecho de que sea home office

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Respetar más el tenure de los emplead

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

El home office, sin duda es por esto que estoy en esta empresa

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

La oportunidad de trabajar desde el hogar, de resto es una empresa bastante normal

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Un aumento salarial, las empresas de bpo y back office ofrecen actualmente salarios muy competitivos, leanstaffing se est

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Apreciar a los empleados, proveer aumentos dependiendo del aumento del costo de vida, preocuparse por el bienestar mental de los empleados

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Un aumento salarial sería ideal, dependiendo del tenure de los empleados, es inaudito estar ganando el mismo dinero que hace d

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

El dinero, la remuneración, por lo cual no estoy feliz en mi trabajo, aparte de ello la posibilidad de trabajar desde el hogar

Other Employee Reviews for Lean Solutions Group

Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
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