Lean Solutions Group – Creo que no hay un orden claro, hay muchos departamentos pero poca claridad. En mkt no se tiene claro ni los roles de las personas, eso genera desorden. No hay planes sobre objetivos
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Creo que no hay un orden claro, hay muchos departamentos pero poca claridad. En mkt no se tiene claro ni los roles de las personas, eso genera desorden. No hay planes sobre objetivos
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
No lo conozco, no se cual es
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Claridad de metas, entregables, objetivos y roles
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?