Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
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Desde que inicie ha sido mala gracias a la mala gestion de Ops, uno de sus gerebtes sus asistente que son ahora manager e implementation con QA, me han tratado mal, me han hostigado, me han calumniado y han tratado de hacerme quedar mal para sacarme de la empresa.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Operation tiene un pesimo personal, con mala actituda hacia los colaboradores, usan nepotismo para promover a las personas, muchos no estan calificados para ocupar los puestos gerenciales, no tienen idea de muchas cosas que estan implicitas en las actividades de la empresa.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Lo siento pero la cultura y valosre de LSG no se ven reflejados en su personal, dejan mucho que desear, he tenido pesima experiencia con esto, hostigamiento, calumnia por parte de operations, imolementations, QA y asistentes y RRHH lo supo y no hizo nada por ser amiga de estas personas.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Infravalorado por que no hay oportunidad de crecimiento para todos solo para los selectos por Operations. La compensacion esta igual que muchas otras empresas y operations indica que nos pagan sin trabajar lo que dice la ley dice y en esto se ve que no estan informados con las leyes.
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