Namely società ha sostenuto
Distinguished by its intense commitment to diversity, equity, and inclusion, HR technology leader Namely is an employer of choice that helps mid-sized employers and their employees thrive. Delivering and streamlining the complexities of recruiting, onboarding, time & attendance, performance management, benefits administration, compliance, payroll and analytics from a single platform, Namely also offers Managed Payroll and Benefits services. The company further differentiates the client experience through personalized service and easy-to-use applications. leggi di più
I enjoy being apart of the Namely team
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Tha interactions with other associates and clients
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They communicate well with their employees
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
interacting with our clients and co-workers
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are fair and transparent.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
It's fair, you get back what you put in
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
cohesive, helpful, knowable and engaging
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They are very collaborative and happy to assist others
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The teams work well together
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
My compensation plan is fair and meets the guidelines for my role
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Each day I feel I have accomplished something good for our clients.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Namely is flexible and follow-ups on what they state about having a good work-life balance.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
I find that we have each other's backs and are here to support each other. We are a Team.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The leadership keeps us informed on the company's priorities and I feel they always have their employee's best interests in mind when making decisions.
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