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Rolls-Royce società ha sostenuto

"Rolls-Royce is a provider of power systems and services for use on land, at sea and in the air." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 208

Nominale Complessiva: 1183

Amministratore delegato: Warren East

Rolls-Royce Culture Company

Rolls-Royce Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Rolls-Royce è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

B-

Valutazione CEO

C+

Valori aziendali

C+

Ritenzione

C+

Compenso

CEO di Rolls-Royce

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Warren East

71 /100

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Let Rolls-Royce sa che si desidera lavorare lì

Dici Rolls-Royce sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rolls-Royce la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Does Rolls-Royce drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a Rolls-Royce

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What questions do they ask during the interview process at Rolls-Royce?

Alla domanda a all employees a Rolls-Royce

Bahavioral based questions

Vista Response & Risposta »

What was the most difficult question that was asked during your interview at Rolls-Royce?

Alla domanda a all employees a Rolls-Royce

Where do you see your career going? Where do you see yourself in 5 to 10 years?

Vista Response & Risposta »

How's the feedback proccess at Rolls-Royce?

Alla domanda a all employees a Rolls-Royce

Depends on your manager. I believe the Finance Management team is strong and supportive.

Vista Response & Risposta »

What's the vibe like in the Finance dept at Rolls-Royce? How many hours are you working?

Alla domanda alla Finance Department a Rolls-Royce

40-50

Vista Response & Risposta »

ESSERE il primo a rispondere

i was paying the cost

Alla domanda alla HR Department a Rolls-Royce

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H1B Visa

In 2019, Rolls-Royce applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rolls-Royce

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rolls-Royce

Parte inferiore

40%

Rolls-Royce si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

48%	Promoters
18%	Passives
34%	Detractors

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Rolls-Royce Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Rolls-Royce is a pre-eminent engineering company focused on world-class power and propulsion systems.

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Rolls-Royce Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 208 Rolls-Royce dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rolls-Royce sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rolls-Royce, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rolls-Royce sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 208 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Rolls-Royce sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rolls-Royce crede l'ambiente al Rolls-Royce è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rolls-Royce è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Rolls-Royce di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Rolls-Royce sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

208 dipendenti di Rolls-Royce hanno esaminato Rolls-Royce attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 208 Rolls-Royce dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Rolls-Royce sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rolls-Royce, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Rolls-Royce sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 208 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Rolls-Royce sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Rolls-Royce crede l'ambiente al Rolls-Royce è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rolls-Royce è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Rolls-Royce di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Rolls-Royce sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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